Jeg er for tiden fascinert av begrepet «prosjektdesign». Begrepet er i seg selv spennende fordi det utfordrer den tradisjonelle tilnærmingen til planlegging av prosjekter, der tenkningen presses inn i faste maler.
Jeg tenker at særlig prosjekter der oppdraget er å utforme felles verdigrunnlag og spilleregler for grupper av mennesker forutsetter en kreativ grunnholdning. Det ene prosjektet blir aldri likt det forrige, og planleggingen av prosjektet bør derfor følge en designprosess som involverer de menneskene som skal delta.
Et prosjektdesign fungerer som en dynamisk plan gjennom de ulike prosjektfasene, utformet for å oppnå prosjektets formål på best mulig måte. I utformingsprosessen finnes det derfor ingen fasit eller regler som ikke kan og bør utfordres.
Det ferdige prosjektdesignet bør etter mitt skjønn fortelle om prosjektets visjon, verdigrunnlag med regler for samhandling og kort- og langsiktig resultater og effekter. Videre bør det beskrive valg av metoder og arena, ressursbehov, medarbeidernes roller (ansvar og oppgaver) og hvordan prosjektet skal evalueres.
Legg igjen en kommentar